Waarom kiezen voor detachering?

Business line

HQ

Type

Groeien bij Octas

Gepubliceerd op:

16-06-19

Veronique werkt op dit moment als financieringsspecialist bij de Rabobank. Ze behandelt o.a. nieuwe aanvragen van melkveehouderijen binnen de tak Food & Agri. Veronique: ‘Als ik zes jaar geleden niet was benaderd door Octas, dan had ik waarschijnlijk nog een aantal jaar op dezelfde plek gezeten bij ABN AMRO, waar ik op dat moment kredietovereenkomsten controleerde. Achteraf gezien ontbrak het analytische aspect in die baan en miste ik de uitdaging. Octas triggerde mij om een stap te maken.’

En deze stap maakte ze door via Octas aan de slag te gaan als adviseur MKB bij ING. ‘Al vrij snel hierna werd ik zwanger en heb ik na mijn verlof een project aangenomen via een andere detacheerder. Dat was van zeer korte duur, een paar maanden later ben ik weer teruggegaan naar Octas.’

Terug van weggeweest

‘De grote betrokkenheid van Octas bij alle professionals voelt voor mij als een waardevolle toevoeging in mijn werk. Na twee nieuwe projecten voor Octas te hebben gedaan bij ABN AMRO en FGH Bank als projectmedewerker Restructering & Recovery en accountbeheerder Bijzonder Beheer, kwam de functie financieringsspecialist vrij. Op dat moment had ik te weinig ervaring in een analytische functie, dus ben ik daar aangenomen op een stageopdracht bij de Rabobank. Voor Octas een gok om op deze manier in mij te investeren.’

Gelukkig kon ik binnen een paar maanden bij Rabobank starten als financieringsspecialist. Werken met cijfers vind ik heel leuk, dus daar sluit deze functie perfect op aan. Het is een dynamisch werkveld, vooral in de sector Food & Agri gebeurt er veel. Daarbij speelt het fosfaatrechtenstelsel voor melkvee een grote rol op dit moment. Hoe gaat dit zich ontwikkelen? Hier ligt voor mij een grote uitdaging in het uitwerken van aanvragen, het analyseren van de bedrijven, het onderzoeken van de mogelijkheden en het goed proberen mee te denken met de klant.’

Waarom detachering?

‘Na al mijn projecten bij Octas kan ik zeggen dat het een waardevolle stap is om te zetten. Op deze manier kost werken meer energie, omdat je op vrij korte termijn meerdere projecten doet. Maar juist hierdoor ontwikkel je je heel snel en kun je ook sneller iets bereiken. Vooral als starter, kun je grote stappen maken door te beginnen in de detachering. Het is een goede manier om erachter te komen wat je wel en niet leuk vindt.

‘In de financiële sector gebeurt er veel op dit moment. Er wordt veel geautomatiseerd, waardoor er ook veel veranderingen gaande zijn waar werknemers mee te maken krijgen. Waar je vroeger dacht dat je veertig jaar baangarantie had, is dat anno 2019 niet meer zo. Door veel projecten te hebben gedaan, heb ik geleerd te functioneren in veel verschillende rollen. Dat werkt in mijn voordeel. Het kan zomaar zo zijn dat ik me bij krapte ga focussen op de combinatie IT & Finance, zes jaar geleden dacht ik daar echt niet zo over.’

Een andere koers

‘Inmiddels heb ik de keuze gemaakt om te stoppen met werken via een detacheringsbureau. Met twee kleine kinderen en een functie waarvan ik denk: hier zit ik voor een paar jaar op mijn plek, heb ik gekozen om niet meer van project te wisselen. Stabiliteit in combinatie met een jong gezin is voor nu fijn. Maar een afscheid is nooit definitief. Ik zie mezelf wel weer in de detachering bij Octas starten.’

Nieuwsgierig?

Ben jij na het lezen van dit artikel benieuwd geworden naar de mogelijkheden van detachering? Perfect! Klik hier en wie weet zien wij jou binnenkort op ons kantoor verschijnen om kennis te maken!

Tags

  • compliance
  • detachering
  • zakelijk financieren