Site-map

Blog & nieuws

• ‘Met een omweg aan de slag als hypotheek acceptant!’
• “Slechte” excuses om niet te detacheren
• 10 tips om een perfecte sollicitatiebrief te schrijven
• 10 tips om te participeren in groepen op LinkedIn
• 10 tips voor je profielfoto op LinkedIn
• 3 tips voor de perfecte sollicitatie!
• 5 tips hoe jij een goed netwerk opbouwt
• 5 tips voor het maken van een perfecte headline op LinkedIn
• 8 tips om morgen al fitter te zijn!
• Aan het werk…als Hypotheek Medewerker bij Octas
• Afgestudeerd en nu?
• Ambitieuze levensgenieters binden aan jouw organisatie
• Baas van Morgen
• Baas van Morgen
• Baas van Morgen 2020
• Bankierseed: nu ook voor bankiers
• Bas Wensink over detachering
• Ben jij onze nieuwe banking professional?
• Bijzonder Beheer Blog: Handje vast houden of groter verantwoordelijkheidsgevoel creëren?
• Bliksem stage met Jinc. Waarom eigenlijk?
• Commercie in het Noorden
• Compliance professional Manuel zet financiële criminelen schaakmat!
• Compliance professional Nena: Productiviteit kent meer pieken en dalen
• De 5 meest gestelde vragen over hypotheekfuncties
• De crowdfunding-markt wordt een miljarden business
• De financiële dienstverlening is een totaalpakket
• De Octas Kerstborrel
• De verlopen houdbaarheid van Black Friday
• De vijf voordelen van detachering!
• De voordelen van detachering!
• Detachering? Ja/Nee
• Detachering. Ik ben toch niet gek?
• Digitalisering door werkgeluk
• Digitalisering in bancaire sector: bankier vs. robot
• Dwarsdenken houdt ons scherp
• Een dag in het leven van een CDD Analist
• Een kersverse hypotheekadviseur
• Een kijkje in de keuken bij een Accountmanager bij Octas!
• Effectief werken, hoe doe je dat?
• En nu volhouden met z’n allen!
• Examenbus Hoffelijk bij Octas
• Feedback geven moeilijk?
• Finance Run 2018, waarom eigenlijk?
• Floortje Rasenberg, directeur van het Advies & Service Center van ABN AMRO
• Geef jij wel vakantiegeld uit aan je vakantie?
• Geen goed voornemen is ook een goed voornemen
• Gitte van Haaren: “Verbinden is maatwerk”
• Hoe borgen we integriteit in de financiële sector?
• Hoe je met hypothecair advies geld kunt verdienen
• Hoe kun je je vindbaarheid op je linkedin vergroten? 4 tips
• Hoe positioneer je jezelf in een (nieuw) team?!
• Hogere leningen door privacy wetgeving
• Huiskamer sollicitaties – direct implementeren of ver van wegblijven?
• Hypotheek professional Gosse: “Aanpassingsvermogen is heel belangrijk nu.”
• Hypotheekadvies draait om hospitality!
• Ik ben Adviseur Dagelijkse Bankzaken!
• Innovatie; daar is niets standaards aan
• Is ons duurzaamheidsbeleid om over naar huis te schrijven?
• Janine Vos over werkgeluk bij Rabobank
• Jeroen Pels over de hypotheek van de toekomst
• Kan werksucces je ‘aan komen waaien’?
• Kwartaaldiner bij Meneer Nieges
• Kwartaalmeeting banking professionals Q3 2015
• Kwartaalmeeting Duurzaam Geluk
• Kwartaalmeeting Finance Update
• Kwartaalmeeting met Edith Bosch
• Kwartaalmeeting Persoonlijk Leiderschap
• Kwartaalmeeting Persoonlijk Leiderschap
• Kwartaalmeeting Zakelijk Flirten
• Leidinggeven op afstand; een vak apart
• Maak kennis met… Corien Schouten
• Maak kennis met…..Mike Kroon
• Maak kennis met….Ymke van Dam
• Max Blom over zijn manier van werken bij de Rabobank
• Meet-up Compliance Handelsbanken
• Meet-up Zakelijk Financieren
• Minder management, meer persoonlijk leiderschap
• Nieuwe bazen met een sterke connectie
• Octas bij BNR Nieuwsradio!
• Octas Kerstborrel
• Octas Meetup hypotheken, en meer!
• Octas opent Euronext ter ere van derde lustrum
• Octas Strandfeest Q2 2018
• Ontwikkelingen risk management in de eerste lijn (business)
• Ook Norbert groeit met JINC
• Op cursus als gastdocent bij LEF
• Op naar meer projecten!
• Op Taaltrip met JINC
• Past detachering bij jou? 6 voordelen van detachering
• Pensioenuitvoerder met de klantvriendelijkheid van Coolblue
• Peter Verhaar z’n visie over FinTech en de toekomst van bankieren
• POP je carrière
• Professional Eit over Zakelijk Financieren vóór en tijdens de coronacrisis
• Professionals en detachering, een sterk duo
• PSD2, wat moet je ermee?
• Recruitment bij Octas: match made in heaven!
• Recruitment is een vak
• René Frijters wil van KNAB de financiële bol.com maken
• René Kamphuis over de mogelijkheden van MKB financiering
• Scheiden en de hypotheek, hoe doe je dat?
• Sollicitatie tips voor Young Professionals
• Solliciteren in de coronacrisis: zo gaat dat bij Octas!
• STERK #10
• STERK #11
• STERK #12
• STERK #13
• STERK #14
• STERK #6
• STERK #7
• STERK #8
• STERK #9
• Studieschuld vs Hypotheek: kan je als starter nog een woning kopen?
• Telefonisch verbinding maken met de klant
• Thuiskomen in een nieuwe baan!
• Thuiswerken en mentaal fit zijn, hoe doe ik dat?
• Thuiswerken en ook fit blijven, het kan met deze 5 tips!
• Tips voor het maken van een goede samenvatting op LinkedIn
• Toekomst van de Bankensector
• Top 4 vooroordelen over de Hypotheeksector
• Trends in de bancaire sector op het gebied van Service & Advies
• Van dynamiek naar investeren in de relatie
• Van hypotheek naar hypothekenevent
• Van kwaliteitsdeskmedewerker naar CDD-analist
• Van sterk teamwork naar succes!
• Van werkdruk naar werkgeluk
• Verplicht thuiswerken? Met deze vijf tips ben jij binnen no-time een expert!
• Vitaliteit staat hoog op onze agenda
• Vitaliteit, dé succesfactor voor Octas banking professionals.
• Vooruitstrevende technologie in Recruitment
• Vraag hier jouw lening aan! Drie alternatieve financieringsvormen op een rij!
• Waar komt de Compliance Officer vandaan?
• Waarom je nu een huis moet kopen!
• Waarom kiezen voor detachering?
• Waarom klantcontact van levensbelang is!
• Waarom werken bij een bank?
• Wat doe jij met je vakantie(geld)?
• Wat doet een Businessmanager bij Octas?
• Wat doet een CDD Analist?
• Wat is Customer Due Diligence (CDD)?
• Wat is detacheren? Lees hier jouw mogelijkheden!
• Webinar Campus Recruitment
• Wij zoeken de beste deals, maar waarom niet bij onze hypotheek?
• Zakelijk Financieren professional Danny over de wereld van KYC
• Zo overleef je de (online) kantoorjungle!
• Zoek de verschillen…Uitzenden vs. Detacheren